曲波代表

□黑龙江日报全媒体记者 薛婧 李爱民

政府工作报告中提出加快科技成果本地产业化。而新型研发机构作为高校/科研机构、地方政府与企业、市场之间的科研创新平台，是科研成果、技术需求在产业最前沿双向流动、对接的重要阵地。松北区应发挥政府在新型研发机构中的引导作用，同时，高校/科研机构也要做好制度设计。一是进一步发挥政府在新型研发机构中的引导作用。政府应给有规模、信誉度好的新型研发机构中的企业或创新团队市场扶持政策，支持企业或团队所研发的产品能够就近进行迭代。二是建议高校／科研机构要做好制度设计，建立教学、科研不同的激励模型。新型研发机构通过股权出售、股权奖励、股票期权、项目收益分红、岗位分红等方式，形成激励科技人员开展科技成果转化的有效机制。

郝岚代表

□黑龙江日报全媒体记者 薛婧 李爱民

为有效实施“双减”政策，解决家长教育理念匮乏，丰富更新家长育儿理念与方法，解决课后、假期学生学习场所和学习内容单一的问题，应该完善学校、家庭、社会三位一体育人方式，加强学校社区联动。一是开设社区学校。依托社区、公共场所、教育基地等精品资源，结合社区学校教师、多种行业志愿者，进行资源共享，开设社区学校。在周末和节假日对社区内有需求的学生进行托管，托管期间开设各种有趣的课程，以减轻学生过重的课业负担和家长无暇看护的负担。二是开展社区家长讲堂。选拔出各类具有一定的家庭教育经验的家长或讲师，在家庭教育、德育培养、学习方法等方面对家中有义务教育阶段的孩子的家长进行讲座或活动。

惠建梅委员

□黑龙江日报全媒体记者 沈丽娟

如何引才留才、让更多的人才在本土落地生根？要针对不同的人群精准施策，取消人才政策的繁琐限制，让人才支持更加务实。针对不同的人才类别出台相应的激励政策，例如，针对高校毕业生、技术人才、管理人才、省外高级人才分别出台引才政策。建议毕业生就业五年内的就业补助改为培训补助，按学历划分，为高校人才提供分期五年的补贴，不限定合同次数，或限定在合理范围内；可为选择落户哈市的近年高校毕业生提供一定的租房或购房补贴，既可吸引年轻人才留哈，又可保证优质人才的稳定率。

增强省内培训机制的造血功能。鼓励成人教育、在职教育，针对高学历人才在职期间想要提升专业能力、选择继续深造的情况，政府可提供优惠政策或资金补贴。

张岭南委员

□黑龙江日报全媒体记者 沈丽娟

第七次全国人口普查结果显示，60岁以上人口占18.7%，比2010年第六次普查上升5.4个百分点。其中哈尔滨市人口60岁及以上占21.98%，高于全国平均占比。松北区应发挥部门协同作用，加强养老机构管理，借鉴其他省份养老模式，提高服务效能。加强信息共享，建设养老服务区域管理信息平台。大力推行“互联网+监管”，充分运用大数据等新技术手段，建设供需双方的管理平台。统筹运用市（区）政府官方网站及养老服务信息平台，推进数据统一和开放共享，加强区域范围内养老服务资源进社区、进家庭。借鉴上海、南通等城市“一站式”综合养老服务、“链式养老”模式，加快推进医养康养相结合。

本版图片均由黑龙江日报全媒体记者 蒋国红摄