本报讯（黑龙江日报全媒体记者朱云峰）齐齐哈尔市铁锋区东湖街道党工委牢固树立抓实基层党建的鲜明导向，以街道、社区党组织为核心，以增进人民群众福祉为目标，以党建引领基层治理为抓手，围绕党建特色工作，让城市基层党建更有“温度”。

建立街道、社区两级党建工作领导小组和联席会议制度，定期研究谋划城市基层党建工作。压实街道党工委书记主体责任、社区党组织书记和网格支部书记具体责任，形成街道、社区、支部三级联动、协同推进的工作格局。围绕网格联系服务群众，推行社区便民服务“三项清单”制，社区共发布“需求清单”2大类20余项，驻区单位和社会组织提供“资源清单”2大类10余项，社区党组织编制“项目清单”7项，实现了社区服务供需的精准高效对接。建立了公共事务、社会和谐等方面党员志愿者服务队10支，通过赶集式、集中式、认领式、联片式服务，提升居民群众获得感。

围绕社区“一社一品”特色，东湖街道各社区党委用活用好各类资源。八里社区以矛盾纠纷调处和完善法治建设为特色，建立了街道、社区、网格三级人民调解网络，完善网格矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，依托社区“杨莉调解工作室”资源优势，发挥网格“哨点”作用，形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局。开展结对帮扶，实施支部书记“暖心敲门”行动。每年对困难党员进行一次摸底排查，全面了解困难党员的家庭基本情况、贫困程度、致贫原因、当前和今后需要解决的难题，建立困难党员信息库。采取“1+X”结对帮扶模式，打造“惑时有人解、病时有人望、困时有人帮、老时有人管”的党内关怀“温暖”工程，增强了党员的归属感和获得感。