□黑龙江日报全媒体记者 李晶琳

这个春节，大庆百世快递经理焦春雨和他的快递团队工作起来越发有劲头。除夕前夕，大庆市总工会快递行业工会特意为他们这些春节在岗工作的快递小哥送来速冻水饺，“水饺吃着暖胃，更暖心，过年过节我们不再像从前一样孤军奋战了，现在有人惦记着我们的冷暖，我们有了工会这个贴心人、娘家人。”焦春雨说。

2021年底，省邮政管理局和省总工会在全省新就业形态劳动者中率先启动快递员集中入会，我省快递企业3万名职工采取网上集中入会等形式，加入工会组织。日前，全国总工会下发通知，决定“五一”前夕表彰一批先进集体和先进职工，分别授予全国五一劳动奖和全国工人先锋号荣誉称号，并强调要体现时代特征，注意推荐包括快递员在内的新就业形态劳动者。

起早贪黑、风雨无阻的快递员如今有了工会组织这个可以依靠的“娘家”，并切实感受到来自工会的关心关爱，体会到“家”的温暖。

快递员有组织可依靠

近年来，我省快递业发展迅猛，快递员群体已经成为新产业、新业态、新模式就业群体的重要组成部分，为经济社会发展作出了积极贡献。省邮政管理局局长孙文华说，为了做好快递员群体合法权益保障工作，推动行业高质量发展，省邮政管理局和省总工会加强部门间联系，率先启动快递员群体集中入会，这意味着辛勤奔忙的快递员的合法权益维护有组织可以依靠。

省总工会副主席田凤霞说，快递企业的各级工会组织将做好建会入会和维权服务工作，努力做到职工在哪里，工会组织和工会工作就延伸到哪里。为了更好地为快递员等新就业形态群体工会会员服务，省总工会通过中国职工发展基金会，向专业服务机构募集为期一年的心理咨询服务和为期一个月的法律咨询服务。同时，我省各级工会利用现有的资源手段，为全省快递员提供免费的心理服务、12351热线法律咨询和困难群体法律援助等服务。

全省各级邮政管理部门联合工会围绕送思想文化、送温暖关爱、送阵地服务、送法律维权、送就业岗位、送技能提升、开展互助保障活动等“六送一保障”内容，因地制宜开展丰富活动，让快递员切实感受到工会大家庭的温暖。

工会为快递员解决“急难愁盼”事

“我们的快递小哥时常会去‘快递职工之家’休息一会，补充一下能量。两年前，大庆市邮政管理局联合市总工会、市快递行业工会联合会，在全省率先成立‘快递职工之家’，成为丰富快递员业余生活的阵地。”焦春雨说。大庆市总工会为职工之家建设拨款3.5万元，用于建设集休息、娱乐、健身、阅读功能于一体的职工活动中心，为缓解快递小哥的工作压力，还设立了心理咨询室和法律维权室。

大庆市邮政管理局办公室主任王志峰介绍，大庆市区及四县快递企业员工入会率已达100%。市邮政管理局与市总工会积极联动，用足用好困难救助、金秋助学、送温暖送清凉等工会普惠品牌，全市快递从业人员受益面达到60%以上，为快递企业的27名贫困农民工家庭争取发放补助资金共计1.45万元，近年来累计为行业争取各项资金49万余元；虎年春节前夕，为坚守一线的快递员工送去速冻饺子1500余箱，推进“暖蜂行动”暖人心。

哈尔滨市邮政管理局联合市总工会免费为7家快递企业2390名快递小哥投保意外伤害险；为患病快递小哥卜祥伟发起募捐倡议，共捐款6万余元；推动快递企业履行关心关爱主体责任，推动中通等6个品牌落实“一毛钱”派费，督促圆通、韵达等企业采取上调受疫情影响区域派费、开保底工资等措施，保障疫情期间基层稳定。

快递员舒心劳动 有保障

“快递企业加入工会组织是锦上添花的好事，既为依法维护员工的合法权益提供了有力支持，又为企业健康良性发展起到积极促进作用。”京东快递黑龙江片区工会负责人介绍，京东物流2019年2月加入哈尔滨市总工会直属的建设交通物流工会，实现全员入会。入会以来，工会为企业员工送温暖送清凉，为员工提供健康体检、“两癌”筛查等关心关爱服务，在“6·18”“11·11”等行业生产旺季，为快递营业网点发放饮食“能量包”，解决快递小哥忙起来吃不上饭的实际问题。去年9月，哈尔滨市总工会举办哈尔滨市首届寻找“最美快递员”活动，京东物流快递员于洋荣获提名奖，大大地提升了快递职工的职业荣誉感、自豪感、获得感。

近年来，省邮政管理局聚焦从业人员所需所盼，强力推进行业工会建设见实效，以工会组织建设推动解决快递小哥技能培训、困难帮扶、法律援助、心理服务等方面的“急难愁盼”问题，真正实现新就业形态劳动者群体舒心劳动、体面劳动。孙文华说，省邮政管理局连续三年开展“暖蜂行动”，加强对快递员的关心关爱；实施快递从业人员职业技能培训“246”工程，争取培训补贴229.38万元；推进组建各级快递企业工会、工会联合会15个，覆盖快递员1.25万人，争取补贴102.4万元；推动设立快递员爱心驿站、关爱站等服务阵地数量2026个。目前，省直营快递企业建立工会实现基本全覆盖，加盟快递企业建会率达到80%以上，快递员入会率动态保持在90%以上。