刘大威，因你已连续旷工达到十五个工作日，严重违反单位规章制度。依据《劳动合同法》及单位的规章制度，单位于2022年4月25日与你解除劳动合同，通过登报公告向你送达。请你于本公告发出之日起十五日内到单位办理人事档案和社会保险关系转移手续。

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