日前，大兴农场有限公司人力资源部与黑龙江八一农垦大学招生就业处通过直播连线进行了一场特别的线上招聘宣讲会，拓宽招聘渠道，探索人才引进新模式，全力抓好公司2022年人才引进及储备工作。

依据公司本年度人才需求，计划招聘农业、财会、市场营销等专业人才7人。此次宣讲会通过视频直播的方式向大学生们介绍了公司基本情况，引导在校大学生进一步了解公司历史文化、发展面貌、招聘岗位及福利待遇，并在线为大学生解答疑难问题，观看人数达610余人。

近年来，该公司坚持“人才兴企”战略，紧紧围绕转型发展实际，着眼于改革发展全局，重点加大农业、农机、财务等专业领域人才引进力度，把好“引人、育人、留人”关键环节，不断提高人才专业技术水平、综合素养，全力做好人才引进、储备、选拔和培养等工作，为公司高质量发展提供了有力保障。

下一步，该公司将继续优化市场化选聘机制，开展线下招聘活动，常态化举办线上招聘活动，运用直播带岗、远程面试等新型模式，集中力量选聘高层次、高学历、高素质专业技术人才。同时，建立健全企业人才管理机制，完善《吸引激励人才实施方案》《公开招聘管理办法》《员工薪酬管理办法》，通过一系列激励政策，进一步加强经营管理人才队伍建设，带动企业整体提升。

（李雪）