近年来，安达市职教中心学校始终坚持立德树人、德技并修，以党建为引领，积极推进教学改革与创新，以“三力一品”（上岗能力、协作能力、技术提升能力和爱党爱国的品德）统领人才培养质量评价体系，在育人模式、教学质量、师资队伍建设等方面有显著发展。

学校根据专业人才培养需要，构建“理实一体、项目任务化”课程体系，以任务驱动、项目导向教学模式改革为重点，强化实践教学，重视赛训团队建设，形成以赛促教，以赛促学的良性机制。每年都会举行“雏鹰杯”专业技能大赛，并积极参加省级技能大赛，在2022年黑龙江省职业院校技能大赛国赛选拔赛和特色赛项中，获得了二等奖1项、三等奖9项的佳绩。

学校积极实施“新教师培养计划”和“教师全员素质提升工程”，积极开发校本培训项目，加大双师型教师队伍的培养力度。2021年共有33位教师结为17对师徒，2022年省德育工作试点项目名班主任工作室成立，教师成长迅速，工作室成员在安达市班主任能力比赛中获得一个特等奖和一个一等奖，在黑龙江省班主任比赛中获得三个三等奖，10多篇论文在杂志上发表。（于海霞）