虎林以“九个带头” 扎实推进能力作风建设

本报讯(韩博文)近日,虎林市在机关“能力作风建设年”活动中,坚持各级党委(党组)书记以上率下,以带头讲党课、带头述学、带头推进“解放思想、振兴发展”研讨成果转化等“九个带头”为引领,以“3+3+3工作法”为抓手,在全市吹响了能力作风建设的冲锋号。

念好“三字诀”,全市各级党委(党组)书记聚焦“走”得勤、“跳”得高、“听”得准。围绕疫情防控和优化工作流程等方面“线上+线下”走流程,瞄准创先晋位激励各单位立足实际、对标先进、跳起摸高,扛起第一责任人职责亲自上手专题调度、指导工作。截至目前,各级党委(党组)书记深入一线亲身体验办事全流程600余人次,发现问题450个,立行立改435个。

用好“三个一”,全市各级党委(党组)书记以带头讲一次党课、写一篇调研报告、包联一个单位为载体。采取市委书记带头先学、深学党的创新理论;“先调研、后决策”,制定具有前瞻性、可操作性的调研工作方案;制定并实施《虎林市机关“能力作风建设年”活动市领导包联工作实施办法》等举措,各项任务得到有效落实。活动开始至今,各党委(党组)书记讲党课50余次、支部书记和班子成员讲党课200余次、开展调研200余次,形成调研报告100余篇,各级领导干部开展包联工作210余次,切实加强对全市机关“能力作风建设年”活动的全程指导。

做好“三种人”,结合工作实际,各级党委(党组)书记带头做专题述学的参加人、“解放思想、振兴发展”研讨成果转化的牵头人、牵动攻坚破难项目的负责人。一线部署、靠前指挥、定期调度,牵头研究形成振兴发展的新观念、新思路、新举措。目前,各级党委(党组)书记在所在支部参与专题述学达到100%全覆盖,形成述学报告100余篇;围绕贯彻新发展理念、机关能力作风建设等七个方面内容,市委理论学习中心组开展集体学习7次,其中专题研讨3次,建立市领导整改台账23个,示范带动全市各党委(党组)理论学习中心组开展学习研讨100多次。