“能力作风建设年”活动开展以来，海林市公安局监管大队以深入推进公安监所规范化管理为重点，以建立健全各项规章制度为基础，以抓实日常管理教育为载体，全力做好安全监管、服务大局、疫情防控、队伍建设等各项工作，全面提升公安监所安全规范文明管理水平。

该大队始终以高标准、严要求推进“能力作风建设年”活动，查找工作差距，落实相关举措，严格贯彻落实各项规章制度。在日常工作中紧紧围绕在所人员权益保障、行为规范、内务卫生等方面扎实开展工作，严格落实监所安全稳定“第一责任”，认真谋划监所防疫工作措施，不断优化改进收押工作程序和方式，积极服务刑事诉讼和行政执法工作，取得了疫情防控和监管安全的双胜利。

结合工作中遇到的问题和办案单位意见建议，认真开展查摆剖析，针对较突出的问题，建立了监管队伍能力作风建设长效机制，牢固树立忠诚、为民、公正、廉洁的人民警察核心价值观。同时，开展以“转变思想作风、转变服务意识、转变角色定位”为内容的三转变活动，整改治理公安监所执法和管理活动中存在的问题，进一步规范监所执法管理工作，切实提升执法水平和工作效率，锻造出了一支忠诚、干净、担当的过硬公安监管队伍。