本报讯（记者孙铭阳）近日,记者从省建投集团获悉，截至7月末，集团累计实现在手合同额1023.06亿元、营业收入202.65亿元、利税总额13.50亿元、利润总额2.01亿元，同比分别增长19.9%、10.83%、25.38%、80.06%。

据悉，省建投集团党委认真贯彻落实省委、省国资委“能力作风建设年”活动工作要求部署，持续深化“四个体系”建设，把践行“四个融入”、实现“八个新突破”作为检验活动成效的重要标准，硬核推进五项措施，以能力作风提升赋能千亿建投高质量发展。

建投集团坚持把“解放思想、高质量发展”研讨专项行动作为思想“破冰”、工作“破局”的首要举措。充分发挥建投党校“建投学堂”线上优势，邀请多位专家学者开展包括省第十三次党代会精神解读及业务知识在内的线上培训活动12期，覆盖6962人次，各级党组织围绕党的创新理论、省第十三次党代会精神为党员干部讲党课120次，专题研讨241次，开展全员集中学习470次，支部党员述学565次。分阶段开展承担什么样的使命责任、面临哪些重大机遇和风险挑战、采取什么样的措施解决短板弱项等“建投十问”讨论活动。各权属企业开展的谁“语”争锋专题辩论赛，“为阅读亮灯”图文分享研讨会，“学术季数字化建设”专题研讨，争做“四员”优秀员工大讨论，以高效能备战“2022世界5G大会”学习研讨等交流式、互动式、启发式、案例式研讨成效突出，集团上下共开展研讨291次，形成研讨成果357项。

全面启动“深入查摆能力作风问题”调研活动，持续强化监督，推动研讨成果转化为质效提升。各级权属企业梳理研讨专项工作自检自查材料15份，各级党组织书记带头包联下属单位、部门147个，开展调研105次，形成调研报告74个。