本报讯（张文通 记者贾红路）年初以来，伊春市人力资源和社会保障局把扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务放在突出位置，千方百计稳住市场主体、提升就业服务、强化社会保障，坚决兜牢民生底线。

伊春市人社局全面强化就业优先政策，持续推进就业服务保障，确保了全市就业总体局势基本稳定。在市人力资源政务服务大厅设置高校毕业生服务窗口，开展“就业导师基层行，服务求职大学生”专项活动。深入贯彻落实市委市政府关于乡村林场“双振兴”的战略部署，在全市开展“聚焦双振兴、专家基层行”活动，引导和推动人才智力资源向基层一线倾斜，推动基层科技进步和人才队伍建设。

伊春市人社局以“能力作风建设年”活动为契机，开展业务技能练兵比武活动，把群众满意度作为练兵比武的标准，确保做到边学边练、以练促用。今年，全市人社系统开展了“双百、双向、双提升”活动，通过组织数百名人社干部“上山、下乡、入企”送政策、问需求，帮助企业、群众解决实际困难，邀请数百名市场主体服务对象代表“吐槽、找茬、问政”，持续改进工作作风，实现了干部提升能力素质、企业提升发展水平。