通过“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”专项研讨，鹤岗市兴山区查摆剖析存在的问题，梳理整理台账，进一步摸准了全区干部在能力作风上的症结所在，找出了短板和差距，制定了整改提升计划，进一步引导全区干部从思想上转变、在实践中提升。

以“四个体系”为抓手，构建了考核评价体系和督导问责体系，坚持督考用相结合，充分发挥考评督导工作的激励约束作用。采取“三比三晒”工作法，即“部门比、晒清单”“小组比，晒成绩”“领导比，晒业绩”，进一步推动研讨“回头看”工作取得实效。

同时，兴山区以政府公共电子展示屏为载体，创新提出了工作推进“红黑榜”制度，对优秀工作提出表扬，对滞后工作给予提示，以公众监督为动力，进一步推动全区干部勇于担当、积极作为。（尹丽倩）