在机关“能力作风建设年”活动开展过程中，鹤岗市南山区坚持用“解放思想”来破解民生难题，精准服务“一老一幼一中青”，努力在提质“幸福城区”中，让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

聚焦一老一小，南山区持续关注养老服务和儿童福利。依托社区养老服务设施，吸纳社会力量，完善“一刻钟”居家养老服务圈，助餐、助洁、助浴、助行等服务，建立健全事实无人抚养儿童和困境儿童关爱服务体系。

依托鹤岗市特困老年人，政府购买居家服务，辖区共有健康小屋3处、各社区建立的老年阅读室等场所8处、社区居家养老服务设施占比达到100%。为充分保障未成年人合法权益，做到应保尽保，截至目前，2022年累计发放散居孤儿基本生活费4万元，事实无人抚养儿童基本生活补贴12.8万元。

在困难老年人养老服务兜底保障工作上，南山区坚持保障高龄津贴、低保低收入失能半失能老人津贴，截至目前，共发放高龄补贴82.63万元；共发放失能、半失能补贴14.34万元，相关津贴已全部发放到位。

聚焦青年就业，南山区一直坚持多渠道促进就业创业。积极开展“一助一就业创业行动”，该区与市直31家帮扶单位共同帮扶辖区内失业人员1501人，已实现就业892人。举办“春风行动”线上云聘会、“百日千万网络招聘专项行动”，发布就业信息30期，提供用工岗位423个。

为提高服务企业效能，该区学习先进地市经验，组织工作人员开展重点企业走访活动，针对辖区重点企业实行上门送政策、作指导的做法，帮助7户企业开展“企业人才招聘——职等你来”活动，向企业宣传就业资金奖励政策，帮助2户企业申请单位社保补贴和就业见习补贴。

（高圣光）