□文/摄 刘夕营 侯正涛 本报记者 马一梅 李健

“通过这次沙龙活动，让我了解了龙江森工的发展前景，了解了林口林区的资源禀赋，活动后，我要跟家人好好商量一下，把所有资料都准备好，第一时间向森工集团投递求职简历。”刚刚参加完林口林业局有限公司（以下简称林口局）“大美森工‘职’等你来”人才沙龙活动的林口县居民李海成兴奋地说。

千秋功业，关键在人。为增强人才队伍建设，优化人才专业结构，提升人才综合素质，近日，按照龙江森工集团部署要求，林口局成立工作专班，秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，在属地林口县兴林广场开展“大美森工‘职’等你来”人才沙龙活动，进一步提高企业影响力，吸引人才加入林区大家庭之中。

为确保此次沙龙活动取得成效，林口局提前谋划，精心组织，通过微信平台、电话咨询、现场招聘等多种方式，对有就业意愿的人员进行广泛宣传，并积极动员未就业大学生参加现场招聘。

在活动现场，工作人员积极帮助求职者了解公司具体情况和岗位要求，详细列出了本次计划招聘的生态管理类、财审风控类、综合管理类、产业经营类岗位明细。活动当天共接受咨询500余次，发放宣传单2000余份，让更多求职者了解森工、了解林口局。

林口局人力资源部部长宋军表示，在下步工作中，公司将积极贯彻落实集团“人才强企”方针，实施更加灵活的选才用才机制，加快集聚培养一批高端人才，确保“引才”有道、“育才”有方、“留才”有力、“用才”有效，努力为企业发展奠定坚实的人才基础。