为深入推进“能力作风建设年”活动，鹤岗市兴山区检察院切实发挥业务骨干“传帮带”作用，开展了“跟班先进找差距”暨“传帮带”活动。注重将“引进来”的青年干警“带出来”，使青年干警入职虽短，却能实现“十倍成长”，通过“以师带徒”的育人方式培养锻炼青年干警。

“传帮带”是兴山区检察院刑检队伍代代相传的优良传统，以“师徒结对”的形式进行业务传帮教。通过“导师”的“传帮带”、学生的“跟学练”来充分提升刑检队伍整体综合素质。

检察二部“传帮带”小组，师徒经常一起开展学习活动，经过一段时间，“徒弟”从“师傅”那里学习到了案件卷宗、检察文案的规范书写，也真正地了解到办案无“小事”、务必“求极致”的态度与精神，谨记“严守纪律底线、筑牢拒腐防线”。今后的工作学习中，将会继续主动学习、虚心求教、不断成长，更好地投身于检察事业。

案件管理中心“传帮带”小组，“师傅”从严格审查办案期限、严格审查案件管辖地、严格审查强制措施、严格审查卷宗材料、严格审查受理案卡信息等方面对“徒弟”给予细致入微地讲解，“徒弟”通过学习更好地掌握了受案标准，确保及时、准确录入案件信息，提升自身业务能力。

政治部“传帮带”小组，将具备丰富检察工作经验的干警与新进检察人员进行一对一结对，实行导师带教制。新进检察人员根据“师傅”的要求开展工作，“师傅”对新进检察人员在工作中出现的问题予以批评指正，引导新进检察人员采取符合法律规定的工作方式。

“跟班先进找差距”暨“传帮带”活动既增强了老干警的责任感，也提高了青年干警的归属感，帮助青年干警迈好检察工作第一步，系好检察人生的第一颗扣子，早日成为独当一面、敢于攻坚、敢打敢拼的新一代检察人。（尹丽倩）