□文/摄 本报记者 马一梅 李健

“2.8万亿元！”

这是经中国林科院评估，到2020年年底，龙江森工集团森林和湿地资产总价值。

“四增长！”

到2021年年底，龙江森工集团有林地面积由2011年年末的545.99万公顷增长到557.68万公顷；森林覆被率由83.04％增长到84.71％；森林总蓄积由5.37亿立方米增长到7.18亿立方米；公顷蓄积由95立方米增长到120.9立方米。

一组组耀眼的数据，充分验证了多年来龙江森工集团生态文明建设所取得的不凡成就。数据背后付出有多少，又是如何做到的？记者带你一起解锁龙江森工集团的“生态价值密码”。

抓“增绿”扩增量 “森工植树日”提升义务植树参与率

植树造林、保护森林是全体公民的应尽义务，是功在当代、利在千秋的崇高事业。在龙江森工林区，自2011年以来，累计义务植树4117.3万株，义务植树参加人数486.7万人，完成新建义务植树基地1570个，面积4718.02公顷，尽责率97%。通过采取造林绿化、抚育管护、认种认养、志愿服务等尽责形式，全面提升了林区广大干部职工全民义务植树参与率，提高了全民植树护树意识。在全民义务植树活动的牵动下，龙江森工林区各项生态建设任务顺利推进，国土绿化工作取得了显著成效。

为进一步推动龙江森工林区义务植树活动，今年，龙江森工集团决定将每年的4月20日定为“森工植树日”。

挖土、抬苗木、栽树、盖土、踏实……“森工植树日”当天，集团总部以及所属各林业局有限公司党员干部职工群众热情高涨，干劲十足，各个环节衔接有序、配合默契。一棵棵树苗错落分布、迎风挺立，呈现出勃勃生机。

植树活动中，大海林、沾河、通北等林业局有限公司创新多元化义务植树方式，大力栽植“党员先锋林”“公仆林”“劳模林”“青年林”“义务林”“志愿者林”等主题林，为林区添新绿、增新绿，让党旗在植树一线高高飘扬。经过多年补植补造，大海林局森林覆被率高达95.87％。

首个“森工植树日”，龙江森工集团总部及所属各林业局有限公司干部职工种植各类树苗490216株，制作宣传标语1236幅、宣传彩旗7573面、宣传标牌695块。一个个生动的数字背后，是龙江森工人追逐绿色不懈努力的成果。

种植一棵树苗，增添一抹绿色，收获一份希望。“森工植树日”的设立，让广大森工干部职工植绿、爱绿、兴绿热情更加高涨。“我们要建立完善的后期养护管护制度和长期投入机制，确保栽一棵、活一棵、成一片，提高植树成林率，用绿水青山见证新时代林业人的使命担当。”龙江森工集团生态建设部部长崔宝国说。

抓“护绿”保存量 严守生态红线不放松

“增绿”重要，“护绿”更为关键。龙江森工集团坚守保护生态是基础、是红线的理念，深入实施“天然林资源保护”，全面停止商业性采伐，加强森林防灭火工作和自然保护地建设，加大野生动植物保护和病虫害防治力度，科学培育经营森林资源。

全面停伐让大森林得到休养生息，森工林区生态环境一天更比一天好。龙江森工集团坚定不移贯彻“生态立企”方针，加大以国家级和省级湿地公园为主体的湿地保护区建设，进一步增加了湿地生物多样性，完善了湿地生态功能，为将龙江森工打造成国家生态文明建设的“示范地”奠定了坚实基础。

记者了解到，截至目前，龙江森工林区已建成国家湿地公园5处，省级湿地公园4处，拥有各类湿地资源20.08万公顷。各类野生动物达408种。其中，东北虎、东北豹、紫貂、中华秋沙鸭、白头鹤、东方白鹳等国家一级保护动物19种。各类野生植物达到2000种。其中，红松、水曲柳、黄波椤、胡桃楸等针阔叶珍贵树种30余种，东北红豆杉等国家重点保护野生植物23种，湿地生态服务价值达到558.33亿元。龙江森工林区湿地建设已成为绿色龙江建设的重要组成部分。

森林防火对于“护绿”来说可谓是重中之重。多年以来，龙江森工集团的森林防灭火力量不仅承担着全林区森林防灭火任务，也承担着外援扑救任务，是全省最重要的防灭火力量之一。

今年，龙江森工各林区备战秋防做到“七早”，即工作早部署、演练早准备、队伍早集结、物资早储备、设施早维护、隐患早排查、防火码早维护。坚决守住不发生重特大森林草原火灾底线。同时，加大智慧林火应用，无人机技术应用，瞭望塔、林火监控、地面巡护、北斗终端等综合应用，推动“天空地”一体化预警监测体系建设，着力解决防火通信“最后一公里”问题，坚决守住“三个不发生”底线。

“集团自筹资金，购置进口灭火机、数字对讲机等物资装备，统一更换了服装和标识。谋划实施业务技能比武竞赛，坚持拉动演练常态化，推进训练半军事化、扑救半军事化、纪律半军事化。全力打造集‘标准化、科技化、半军事化’为一体具有龙江森工特色的‘森林消防铁军。’”集团森林防火部部长赵晓波介绍说。

抓“管绿”促长效 推进林长制实现林长治

2021年7月，龙江森工林区开始全面探索实行林长制工作，在全省范围内率先印发《林长制实施方案》《林长制实施办法》，同步建立起林长制工作机制、生态保护、生态修复、队伍建设、信息化建设、基础设施建设和工作台账等7项管理办法和管护责任细则、管护考核细则，建立了“林长+生态监督专员”“林长+纪委书记”“林长+检察长”“林长+法院院长”和“林长+林区警长”工作机制。

东京城林业局有限公司作为集团林长制试点先行单位，率先推行林长制，因地制宜、因地施策，在巡护保护、管护修复以及政策法规宣传、反盗猎方面都拿出了一整套有力措施。

数据显示，林长制工作开展以来，东京城林区有林地面积增加了89.87公顷，活立木总蓄积增加了155.3万立方米，公顷森林蓄积量增加了4.17立方米，森林覆被率在原有88.33%的基础上又增加了0.02%，野生动物种群和数量明显增加，施业区内频繁出现野生东北虎、豹等重点保护动物。

今年林长制实施以来，集团所属各林业局公司共设立各级林长1991人、管护员9949人，管护责任落实率100%，真正做到“山有人管、树有人护、责有人担”。林长巡林已形成常态化、制度化，各级林长巡林督导1.77万次。在林区施业区显著位置设置林长制公示牌5737块，制作宣传牌1903块、条幅6329条，建成标准化管护站345个。

抓“用绿”提效益 保护发展两手都要硬

既要守护好绿水青山的“颜值”，又要利用好金山银山的“价值”。

龙江森工集团切实维护和增强森林的水库、钱库、粮库、碳库功能，在保护中发展，在发展中保护。围绕“产业富企”方针，积极发展营林产业、森林农业、森林食品产业、北药种植、森林旅游康养以及碳汇产业，不断推进森工全面振兴全方位振兴。

树立“向森林要食物”的大食物观理念，满足人们“吃得饱更要吃得好”的需求，龙江森工集团大力发展森林食品产业。旗下黑龙江森工森林食品集团有限公司凭借区域内优质森林资源，着力打造天然美味的系列森林食品。

“充分发挥自身优势，我们相继研发了森林食用菌、森林蜂蜜、森林坚果、森林浆果等系列森林食品，让越来越多的‘森林热量’‘森林蛋白’从林间走上餐桌。”森林食品集团党委书记、董事长张晓华说。

从“卖木头”到“卖指标”，龙江森工集团将林业碳汇转化为生态产品，实现生态产品货币化。2021年9月，与光大银行黑龙江分行完成我省首单林业碳中和交易。今年6月，龙江森工集团、省公共资源交易中心、兴业银行哈尔滨分行在哈签署企业自愿碳中和林业碳汇交易框架合作协议。在8月召开的世界5G大会上，森工碳资产投资开发有限公司按照《大型活动碳中和实施指南（试行）》，核算出所产生的总温室气体排放量约合1424.38吨二氧化碳当量，通过在所辖的桦南林业局有限公司管辖新造碳中和林实现此次世界5G大会的净零排放。

守护绿水青山 森工人奉献无悔

从伐木人到造林人、管护人，龙江森工人的身份一直在不断地改变，但不变的是他们那种服从国家需要、勇敢面对变革的信心与勇气，几十年来，他们像守护自己的家园一样守护着这片森林。

张万满，全国绿化奖章获得者,生前累计造林5万余株，被誉为义务植树老愚公。老人临终前嘱托家人，希望葬在自己亲手建造的人工林中，能永远守护着这片山林。老一辈龙江森工人，在这片大山里，流下过多少汗水、历经过多少艰辛、克服过多少困难，又有多少人把美丽和青春献给了林海，把宝贵的生命留在了青山，成为了不朽的林海之魂！青山之魂！

朱彩芹、王平、赵鹏飞、张常祥、姚在群……他们是瞭望员、护林员、森抚队员、防火队员，也是全国劳动模范、省级劳动模范、龙江最美退役军人……一个个闪亮的荣誉称号，是对他们一心念绿、奉献终身，守护绿水青山的最好诠释。他们既是森工精神的创造者,又是森工精神的体现者,还是森工精神的传播者。他们是森工人的典范，是建设现代化新森工的不竭动力。

尽管瞭望员的工作充满了孤独、艰苦和危险，但是龙江森工林区瞭望塔的数量却在不断增加，从1座到10座，再到今天的265座，几百多起火险、火情，因为他们的及时发现而被消灭在萌芽状态。

如今，这些坚守在大山深处的瞭望员，最长的已经在塔上工作了30年，今天，他们的同龄人有的已经四世同堂共享天伦之乐，有的离开大山尽享都市繁华，而他们却依然伴随着艰苦危险和寂寞，坚守在大山的深处，用自己的美好年华筑起了一座座不朽的绿色丰碑。

全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者朱彩芹，在30年瞭望员的工作生涯中，与丈夫王学堂一同准确发现报告各种火情火险、参与森林火灾扑救近百起。退休后，她的儿子王刘洋子承母业，继续坚守在瞭望塔上。正是因为有了许许多多像朱彩芹、王学堂这样的瞭望员在大山深处的坚守与付出，才有了龙江森工几十年来无重大森林火灾的奇迹。

作为国有大型生态公益性企业，龙江森工集团将认真贯彻落实党的二十大精神，坚定不移地扛起维护国家生态安全政治责任，锚定建设现代化新森工的愿景目标，让老林区焕发新生机和活力，为龙江全面振兴全方位振兴、为建设美丽中国贡献森工力量。