本报讯（记者孙昊）年初以来，克东县人社局深入企业服务，聚焦困扰企业的烦心事、忧心事、揪心事，摸实情、办实事、解难题，助推企业高质量发展。

“受疫情影响，我们山东员工无法按时返回复工，是县人社局的服务小分队通过协调县运输公司‘点对点’包车，及时帮助员工返岗复工，解决了企业燃眉之急。”克东禹王公司经理万华松感激地说。

今年以来，为推动企业复工复产恢复正常经营，克东县人社局组建了4支小分队，主动下沉一线，服务全县16家规上企业，了解掌握企业各项需求，讲透说清人社领域惠企政策，协调解决企业所遇到的困难和问题，指导督促就业、社保等部门抓好工作落实，及时落实改进企业反馈的意见和建议。

克东县人社局全面梳理就业创业及惠企纾困政策，通过微信群、县乡村三级公共服务平台、微信公众号宣传，还印制5000余份宣传单通过服务小分队深入企业发放，实现政策宣传全覆盖。

年初以来，克东县人社局共发放企业稳岗补贴145万元，一次性扩岗补助4.65万元，发放技能提升补贴6.7万元；举办重点群体就业技能培训班72期，培训人员3383人，拨付资金608万元；对禹王公司等5家企业232名职工成功预拨116万元培训补贴资金。

克东县人社局制定了《关于建立联系服务重点企业工作机制的通知》，进一步明确工作任务和服务纪律，划出服务重点企业名单，责任到人，建立精准、高效、优质、即时对接服务重点企业的常态化机制，帮助企业解决劳动用工需求、招才引智、技能人才培训、社会保险、劳动关系等方面的困难和问题。该局党组定期听取各小分队联系服务重点企业工作推进情况汇报，共同研究企业日常经营当中遇到的重大难题，切实发挥人社部门服务企业、服务大局的作用，确保企业平稳健康运行。

截至目前，克东县人社局4支服务小分队深入全县16家重点企业共60余次，开展送政策、送资金、送服务活动，组织全县20余家重点企业及新投产企业负责人召开15场专题座谈会，详细讲解10余项惠企稳岗政策。帮助协调解决实际问题30多个，帮助企业解决用工400多人，真正做到了问需于企、问计于企，为企业排忧解难。

克东县人社局局长史学谦表示：“中小企业是稳就业保民生、促进经济社会高质量发展的重要生力军，我们一定要用心、用情、用力履行好人社部门职责，确保企业需求、政策的精准匹配和高效转化，为全县民营企业健康发展营造良好的营商环境。”