本报讯（刘程 记者杜怀宇）绥芬河市把坚持党的领导、加强党的建设贯穿新业态发展全过程，通过建体系、育品牌、优服务、强治理，不断提升党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，为促进口岸振兴注入新动能。

聚焦加强党的全面领导，会同商务局、交通运输局等部门，成立快递、货运物流、电商和“小个专”4个行业党委，建立“一类一档”党建工作基础台账，构建组织部门（两新工委）牵头抓总、行业部门具体负责、乡镇社区兜底管理的党建工作体系。聚焦延伸组织链条，采取单独建、联合建、区域建、孵化建等方式，整合产业链上下游企业建立链上党组织，在园区、楼宇、商圈市场建立区域性党组织，将党的工作向运输线路、分拨中心、工作班组、末端网点延伸，在现有的50家新业态企业中建立党组织13个，覆盖新就业群体979人，辐射相关从业人员近万人。

打造“边城轻骑兵”“边城红播客”“边城红的哥”“边城红速递”4个特色党建品牌，开展“党员示范岗”“工人模范岗”“青年先锋岗”“巾帼文明岗”“四岗联创”活动，引导党员立足岗位履职尽责，助力企业提升市场核心竞争力。

建立协调联动机制，组织发改、交通、市场监督等9个部门，研究制定《绥芬河市加强新业态新就业群体壮大发展政策11条措施》，从信贷支持、减免税收等方面给予新业态企业扶持政策，推动“个转企、企升规”。启动“星火筑梦绥芬河”计划，建立新就业群体职业技能培训、等级认定机制，搭建就业孵化、专项合作、共享交流平台，并会同人社部门帮助新就业群体办理职业伤害保险。

整合全市党群服务中心资源，打造暖“蜂”驿站16处，为快递员、外卖配送员提供充电、加水等温馨服务300余次，切实增强新就业群体归属感。启动“边城‘新’锋”项目，利用快递、外卖基层网点分布广，快递员、外卖送餐员走街串巷频广的优势，建立新就业群体服务半径内参与社区工作制度，鼓励新就业群体担当基层治理的“流动网格员”，发挥“吹哨”和“移动探头”作用。