本报讯（记者杜怀宇）近日，绥芬河市纪委监委把加强对“一把手”和领导班子监督作为重点，坚持“四个聚焦”，努力把“关键少数”中的“关键”管好用好，让权力在阳光下运行。

聚焦职责定位，防范权力风险。督促各级党组织切实发挥主体责任，创新建立“三谈两述双通报”工作法，聚焦专项工作和关键少数，根据岗位职能和权力运行特点，列出监督检查要点，靶向开展监督。通过个别谈话、走访调研、查阅资料、核对账册等方式，对各单位“三重一大”事项集体决策制度落实情况进行全方位“体检”，精准全面地发现问题，有效防范权力运行风险。

聚焦理想信念，提升监督实效。用“身边事”警示教育“身边人”，常态化推进反腐倡廉警示教育，该市纪委监委充分利用查处的“一把手”违纪违法案例，分析原因表现，要求全市党员领导干部，特别是“一把手”把自己摆进去，深刻汲取教训、引以为戒。

聚焦机制创新，破解监督难题。制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督工作措施清单》，将政治责任清单内容进一步细化为具体任务要求，划出“一把手”正确履职轨道，让权力运行有章可依、有规可循。督促有关部门建立完善政府采购、“三资”管理、机关内部管理等制度，盯紧公权力运行各个环节。

聚焦家风建设，夯实廉洁基础。督促各单位认真抓好廉洁文化建设，持续把警示教育、家教家风教育作为“一把手”党性、党风、党纪教育的有效方式和加强党风廉政建设的有力抓手，以良好家风促党风政风带社风民风，为“一把手”队伍廉洁履职提供坚强纪律保障。