本报讯（韩俞 记者姚建平）党政储备人才作为年轻干部队伍的重要力量，是社会经济发展的生力军。在党政储备人才培养上，讷河市始终坚持树立包容、开放的“大人才观”，聚焦人才成长全过程，帮助党政储备人才系好成才的“三粒扣子”。

科学建立“培养链”，系好“本领提升扣”。建立“导师+人才”结对联系制度，由用人单位主要领导亲自率带，业务骨干“一对一”传授知识，从政治思想、履职能力、学习态度等方面与党政储备人才开展常态化的面谈交流，形成全面的成长档案。同时，带领党政储备人才积极参与到脱贫攻坚、防汛救灾等基层一线工作中去，引导党政储备人才做到心中有“民声”，全力为“民生”。

搭建学习“交流链”，系好“共学互促扣”。常态化开展党政储备人才成长畅谈会，通过结合工作实际做总结、谈体会、说心得，提升党政储备人才综合能力。市委组织部主要领导与人才一起畅聊讷河发展、畅谈人生理想、畅想美好未来，鼓励他们扎根讷河、建功立业。同时，依托各学习日开展知识讲座，帮助青年人才提升知识储备，助力其早日成为一岗多能的复合型人才。

做优做实“服务链”，系好“立业安心扣”。设立党政储备人才服务专员，用心当好“娘家人”，“点对点”为党政储备人才办理人事管理、人才公寓申请、公积金贷款、人才福利待遇落实等工作。用情用力打造“人才之家”，全力做好服务、保障等工作，让党政储备人才能创业、能安家、能实现理想、能幸福生活。

下一步，讷河将遵循“教育为本、突出实践、尊重规律”的培养方法，开展党政储备人才“育苗计划”，通过搭建交流平台、强化对口培训、完善评价标准、提升服务质效，以识才的慧眼发现党政储备人才之能，以爱才的诚意凝结党政储备人才之势，以用才的胆识发挥好党政储备人才之力，筑好人才“蓄水池”。