近年来，虎林市公安局不断拓宽暖警惠警渠道，做干警的“知心人”，让每名干警感受到组织的温暖，以此“幸福感”提升队伍的“凝聚感”。

虎林市公安局在落实暖警惠警政策中采用“两面一对”的方式送“策”上门。紧紧围绕全局政治工作，聚焦民辅警荣誉激励、教育培训、职务晋级等工作进行政策宣讲，不但提升了辅警过渡、序列改革等惠警政策的知晓率、通达率，也打通了暖警惠警政策落实的“最后一公里”。

虎林市公安局提前谋划部署，精准靶向发力，以走访调研、问卷调查等方式了解民辅警对政策理解的疑难困惑，梳理出全局集中反映突出的问题，并将问题细化、责任到人，让全体民辅警都能感受到组织的真情关怀。