为切实推动企业实现高质量发展，五九七农场党委把攻坚克难作为党员干部提升为民服务能力的“练兵场”，通过开展“揭榜挂帅”行动，推动解决一批“攻坚难题”，带动解决一批立查立改的问题。

农场成立攻坚专班，制定专项方案，明确工作思路、推进目标和落实举措。党委班子成员带领分管部门以大走访大调研的方式深入各管理区及场直社区查问题、谋发展，结合深化能力作风建设实施攻坚破难行动，确定了3个攻坚难题。同时，在全体党员干部中创新性开展“四比四争”揭榜挂帅业务大比武活动，即：“比担当、争突破，比责任、争奉献，比业务、争先进，比作风、争表率”，激发干部内生潜力，锻造高素质干部队伍。