本报讯（王立春 记者韩丽平）年初以来，双城区积极探索创新举措，从高度、深度、广度、温度“四个维度”，拓宽培训路径，多点发力、层层推进，全面推动党员教育管理工作提质增效。

为提升党员教育“高度”，该区确立东北民主联军前线指挥部纪念馆、哈尔滨世纪汽车历史博物馆、希勤合作化展馆、黑龙江三五国防文化博物馆、双城区博物馆5家单位作为红色教育基地，开辟了红色教育新阵地。为传承和发扬双城红色基因、红色文化，该区在全区范围内精选政治素质好、理论水平高、宣讲能力强的20名党员，成立红色宣讲团，深入到村屯、社区、医院、学校、两新组织等基层单位开展宣讲活动。

为提升党员教育“深度”，该区通过线上线下专题培训帮助党员上好理论课。在开展云端教学方面，“双城党建”微信公众平台“古堡红色之音”专栏连载刊发《党的二十大报告学习辅导百问》诵读音频，截至目前已刊发音频35条，累计播放量近2万次。在现场教学上好实践课方面，该区开发党性教育与技能培训相结合的实践课堂，建立了长产果蔬基地、飞鹤乳业、职教中心、区委党校、四野纪念馆5个实习实训基地，实现课堂与现场、理论与实践的深度融合。

在提升党员教育“广度”上，双城区创新服务载体，在全区范围内开展以“亮身份树标杆，践承诺当先锋”为主题的“共产党员服务区、共产党员先锋岗”创建活动，为党员志愿服务搭建了平台。

在提升党员教育“温度”上，该区通过开展一次谈心谈话、分享一份“生日”感言、颁发一张“生日”贺卡等方式，让党员感受到党组织的温暖，进一步强化党员的身份意识和责任意识，激发了党员的政治热情。

讲党课现场。王立春 本报记者 韩丽平摄