与鹤岗市的历史一样，南山区是一个缘煤而建、因煤而兴的老工矿区，曾为国家建设和黑龙江振兴发展作出过巨大贡献。如今，这个资源型城区又挂上了“网红”的标签，借着“网红”关注度，南山区在就业方面有了很多新动作，努力让更多年轻人留在鹤岗、留在南山，通过提升服务质量，打通就业“最后一米”。

线上人气旺，城市的竞争力更足。从挂上“网红”标签后，南山区一直努力将“流量”变“留量”，希望通过线上招聘的方式让更多人在鹤岗生活做贡献。“鹤岗的房价叫我一直有想去发展的想法。前段时间，在微信短视频上看到了南山区发布的就业短视频，还有‘直播带岗’活动，让我更深层次了解到当地就业环境，现在我已经在这里常住了！”一位操着陕西方言的年轻人笑着说。

据了解，年初以来，南山区借助直播、短视频、社交媒体等平台，举办了多次的”线上云聘会和现场招聘会，提供超过330个用工岗位，吸引了五湖四海的年轻人前来招聘。更是通过抖音“直播带岗”，让全国了解到辖区经济发展、区域特色、助企服务，帮助企业招聘有用人才。

除此之外，为打通就业服务“最后一米”，南山区针对失业人员和打工人群下了很多功夫。针对辖区的失业人员，南山区开展了万名党员干部“一助一”就业创业行动，针对辖区不同群体失业情况，与市直31家帮扶单位共同帮扶困难群众，详细了解被帮扶人员的情况，就业需求，并对有就业意愿、有就业能力的失业人员，进行思想引导、技能培训、推荐岗位、帮扶就业。目前，辖区1501名失业人员已实现就业892人。

针对以“打工”为主群体，积极探索零工市场建设，在社区建立了“零工驿站”服务站，用“家门口”的用工服务，让下班后的居民打上一份“零工”，解决生活困难。驿站集等候用工、求职信息发布、劳动维权等功能于一体，就近挖掘零工岗位，有效提高务工与用工“配对”效率，为临时性和阶段性用工搭建供需对接平台，让劳动者与用工者以更便捷、更低成本实现匹配和对接。通过驿站，灵活就业人员和用人主体可实现无障碍实时沟通，水电维修、废品回收等民生小事在这里一一得到了解决。

（高圣光）