今年以来，鹤岗市向阳区不断拓宽工作思路，创新就业服务举措，推动就业服务提质增效。

“春风”送岗促就业，招聘活动不停歇。上半年，通过举办“春风行动”“民营企业招聘月”等系列活动，该区累计开展招聘会6次，发布岗位百余个，招工需求500余人。在“黑龙江省省市县三级联动大型招聘会暨第四届春风云聘会”活动现场，人社专员和就业岗位推荐官在线上对区属10余家重点企业进行了推荐，实现招聘线上线下“同频互动”“同步进行”。

就业见习促就业，“铺路搭桥”岗位多。向阳区积极开发辖区内优质单位作为青年就业见习基地，主动上门服务，指导帮助其准备申报材料，不断扩大见习岗位总量。同时，通过“业务大讲堂”“送策上门”等方式大力宣传相关政策，动员见习单位积极吸纳高校毕业生上岗见习，在降低企业用工成本的同时让广大青年积累工作经验，帮助其平稳度过就业“缓冲期”。截至目前，向阳区累计认定就业见习单位17家，开发见习岗位80余个，招募见习生48人。

零工驿站促就业，多元服务暖民心。为进一步提升灵活就业人员就业水平，更好地支持多渠道灵活就业，向阳区积极探索零工市场建设，与辖区街道社区联动协作，打造了7家“零工驿站”，于今年5月投入使用。“零工驿站”集求职登记、信息发布、政策宣传等功能为一体，为广大劳动者短期就业、企业阶段性用工等提供优质服务，成为“家门口”的就业新港湾。

政策惠民稳就业，灵活就业保障多。通过“社会保险经办服务宣传月”系列活动，积极引导和鼓励个体和灵活就业人员等以个人身份参加社会保险，切实提高灵活就业人员的参保率和续保率。依托区级政务服务中心实现灵活就业人员办理业务线下“一窗受理”，线上“一网通办”，全面提高社会保险经办服务效能。全方位、多途径做好灵活就业人员社保补贴申报工作，为980余名就业困难人员等办理灵活就业社保补贴，有效缓解了灵活就业人员缴纳社会养老保险的压力，真正把惠民政策落到实处。

（单旭）