本报讯（张冰 记者孙昊）为扎实推进平安鹤城建设，提升基层社会治理能力，齐齐哈尔市龙江县公安局创新工作方法，将矛盾纠纷排查化解体系置于全局性、基础性、保障性地位，近三年来，共排查化解矛盾纠纷2386起，连续500余天命案“零发案”。

2021年初，龙江县公安局党委实地调研、座谈走访20余场次，确定了“政府主导、协同联动，县局主战、派出所主防”的工作思路，成立了由局长任组长的矛盾纠纷排查化解领导小组，下设工作专班在户政大队，制定下发《矛盾纠纷排查化解工作机制》，建立排查汇总、分析研判、推送流转、处置化解、主动干预、督导问责“六大机制”。近两年，该局新招录的新警、辅警全部充实到派出所。

龙江县公安局通过“全覆盖”走访，“多警种”参与，“大数据”驱动，“多场景”宣传，让县域矛盾纠纷排查化解更具管控力。近三年，社区民警“全覆盖”入户走访，收集社情民意、矛盾纠纷问题，实行台账式管理，避免矛盾纠纷引发案件79起；该县制定《矛盾纠纷化解工作实施办法》，源头分流处置警情785起，针对复杂报警案件，同步推送当事人所在的社区民警；整合各类人员数据5.7万条，建立矛盾纠纷风险监测动态数据模型，综合多种要素，开展风险评估，共推送预警信息1600余条。

龙江县公安局大力推广“四所一庭一中心”模式，对于因民间纠纷引起的治安案件，基层派出所联合人民调解员进行现场调解，并配合人民法庭、司法所审理重大、敏感案件。同时，积极拓展“村警务室”新职能，增设矛盾纠纷调解室，实行7×24小时“不打烊”服务。年初以来，该县化解各类矛盾纠纷505起。