今年，北大荒农业股份青龙山分公司按照“德才兼备，以德为先”的选人用人标准选拔年轻干部，加强培养年轻干部坚定理想信念、提高责任意识。同时根据年轻干部专业、性格、特长等，有针对性地开展教育培训。

该分公司制定《年轻干部教育培训计划》，实施以结合特长“试岗”、动态管理“轮岗”、任职实践“上岗”为主要内容的“三岗”培养法，有效提升工作能力和理论水平。通过采取“基层+实践”的接力式培训，把基层作为锻造年轻干部的“熔炉”，采取轮岗交流、挂职锻炼等形式，使其在实践中锻炼成长。让一批德才兼备、年轻有为、干事创业能力强的干部走上分公司发展的“主战场”。

（刘春莲）