□文/摄 张牧秋 本报记者 马一梅 李健

扫一下树木上挂的“二维码”，该树的胸径、树种、冠幅伐后和复测后的生长量对照数据等信息就会呈现在手机屏幕上。2022年，龙江森工大海林林业局有限公司开展了成效监测信息化系统建设，选取120余块固定样地进行成效监测，并对监测树木挂上有“个人信息”二维码的号牌。

这种可扫出相关信息的树牌，就是大海林局公司森林经营管理部部长张振峰与多家单位合作研发的监测信息化系统，用手机扫码即可查询展示抚育生产作业视频、作业前后及各年生长因子变化数据，实现经营效果监测的可视化、信息化、大众化。

张振峰在森林经营工作中敢于创新，与东北林业大学、省林科院建立了战略合作，共同开展联合攻关，破解森林经营技术难题，积累了丰富的管理技术经验，被誉为森工营林行业的“乡土专家”，2023年被龙江森工集团党委评为优秀共产党员。

多年来，张振峰在营林战线上尽职尽责，以提高森林经营质量为宗旨，创新工作方法，提高了森林抚育技术水平。重点加强苗木保水管理，严格要求“五不离水”造林，有效提高了春造质量和造林成活率。在调整造林树种结构中科学育林，大力营造红松混交林，使大海林局公司红松树种造林面积占比提高到95%，混交造林面积提高到100%，造林树种结构渐趋合理。通过强化质量管理、加大科技支撑力度，大海林局公司森林经营水平与退化林修复水平得到全面提升。创新应用了无人机遥感监测技术，普查松科森林62.5万亩，全面提高了普查监测能力，林业有害生物防治取得重大成果。

为推动森林经营整体工作水平，由张振峰主导开展了5个实验试点项目，选建了上百块实验林，总结了人工落叶松速生林经营、天然珍贵树种大径材林经营、柞桦萌生林退化修复等十余个经营模式，建立了6个森林经营样板林基地，做到以点带面，切实提高了森林经营水平。

2019年，在他的带领下，大海林局公司大力开展红松大径材培育工作，合理调整林分密度，大幅度提高大径材率，显著增加结实量，实现国家储备红松大径材资源可持续经营、可持续利用。

张振峰不断加强学习实践，切实提升了履职能力和为职工群众服务的能力。由于工作出色，2022年，他被任命为公司森林经营管理部部长。

“未来，我将以更加饱满的工作热情、扎实的工作作风投入到营林生产工作中，为林区生态建设作出更多贡献。”张振峰说。