鹤岗市向阳区友谊社区着力推动社工人才孵化，以学促干、以干增效，赋能基层社区治理。

着力推动社工人才孵化，多元培养机制与激励机制保障。加强社工专业培养和激励保障，是孵化社工人才的迫切需要，向阳区委、区政府制定考录奖励和发放资格津贴政策，鼓励社区工作人员考取社工资格证书。友谊社区在社工培养与组织发动方面进行创新探索，通过经验交流、以老带新、集中学习等多种形式组织社区工作人员备考，并鼓励人员组团参加考试，这些举措为社工人才孵化提供了全方位支持，效果显著。友谊社区刘巧玲说：“我和我的同事们这几年都积极参加社会工作者职业水平考试，我现在已经考取了中级证书，得到了区委区政府的2千元奖励。社区工作其实大有学问，如果有更多的人取得社工资格，就能用更专业的理念来开展服务。”

着力推动社工以学促干，促进社会工作标准化服务建设。专业化的社工人才能够给居民群众提供更加专业的社区服务。友谊社区坚持以学促干，强化社会工作标准化服务的建设实施。借着“考证”这股东风，帮助工作人员养成良好的学习习惯，将社区各项业务学精学透,建立合理的知识结构，将理论转化为直观、具体、可操作的行为规范。工作人员将所学的专业优势充分发挥在日常工作中，不断在服务居民群众、化解社区矛盾、促进社区和谐等方面力争上游，近年来获得国家级荣誉3个，省级荣誉7个、市级荣誉20余项。

着力推动社工以干增效，专业服务赋能基层治理“末梢”。友谊社区充分发挥社工服务这一工作特色，凭借社工人才优势，积极组建了社工服务站，建立起由2名中级社会工作师、3名初级助理社会工作师组成的社工服务体系。同时依托社会工作者队伍，开展专业化和精细化的社会服务，以干增效，将专业社工服务的触角延伸到各个领域和各类人群，采取更多惠民生、暖民心举措。如针对计划生育特扶家庭，建立了“雨润心田”爱心协会项目，开展“周末铃声响”、集体庆生、健康讲座、文体活动、入户关怀、心理咨询等活动40余场次，为辖区96户特扶家庭搭建相互慰藉、相互倾述的平台，有效缓解社会矛盾。

友谊社区发挥社工力量，团结群众、凝聚共识、汇聚力量，通过聚焦解决人民群众急难愁盼问题，做群众贴心人，共建“美好幸福家”。（单旭）