鸡西市融媒体中心打破固有的体制机制束缚，纵深推动媒体改革融合发展，向改革要效益、要活力、要发展，打造全省媒体改革融合发展的“鸡西模式”，近年来，先后被中宣部确定为全国地市级媒体深度融合发展试点单位，被省委宣传部确定为“省市县三级媒体融合发展”改革试点，被省委、省政府授予“省抗击新冠肺炎疫情”先进集体荣誉称号。

重塑架构。整合媒体资源，成立鸡西市融媒体中心。内设机构从47个精简到21个，依法依规解聘了123名聘用制人员。清裁长期亏损都市类报纸和所属企业，整合了5家媒体企业公司，成立国企鸡西融新传媒有限公司。被确定为全国地市级媒体深度融合发展试点后，制定了《推进全国试点建设优化内设机构方案》，对工作职能进行进一步优化。

创新机制。推进人事、分配、劳动制度改革，将原编制内人员一律退出财政统发系统，实行岗位绩效工资考核，对薪酬二次分配，实现多劳多得。活化选人用人机制，通过“黑龙江省人才周”活动，引入专业技术人才19名；承办了“2023鸡西市主持人大赛”，深挖高校和社会各界优秀人才充实到播音主持队伍当中。大赛设立鸡西、哈尔滨两个赛区，吸引了全国各地500余名选手参赛，最终评选出10名优秀选手被聘为中心事业编制播音员主持人。

再造流程。建设了指挥调度中心平台和智能媒资管理系统一期工程，重构“采编制播”生产流程，大力发展“一报两台一网一端”，实现了新闻一次采集，报、台、网、端、微、屏多元生成，各媒体平台数据共享和同步发布。全力推进全国试点建设，完成全国试点一期建设，包含党风政风直播间改造、新闻虚拟演播室升级改造、高清播出服务器安装调试、制作网升级改造等。升级后的党风政风直播间使用网络化、智能化、可视化技术，成为全省领先的新一代广播系统。自改革以来，全媒体开设专题专栏100余个，年刊发主题主线稿件3.5万余篇，中心官方新媒体平台粉丝总量从80万增至280万。

活化运营。以“思想破冰”引导“经营转型”，从故步自封的理念、狭隘的地域局限中解脱出来，依托传媒优势，坚持以“精准服务、满足客户需求”为目标，通过购买合作、打包服务、承办活动、项目创收等方式，开展与社会需求多方合作。放眼全国闯新路、跳出鸡西抓创收，着力与国内具有雄厚经济实力的知名企业广泛、深入接触，拓宽创收视野，广开创收渠道。改革至今，通过增收节支、积攒资金，为职工补发了改革前的陈欠工资。