牡丹江市东安区纪委监委坚持把年轻干部教育管理监督摆在突出位置，坚持“教育在先、警示在先、预防在先”原则，注重对年轻干部日常教育管理监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置，为年轻干部量身定制了“三廉套餐”，帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”，走好“青”廉路。

签“廉”书。区纪委监委面向全区35周岁以下年轻干部及家属，采取发放《廉洁从政承诺书》《家庭助廉倡议书》等方式，教育引导年轻干部锤炼高尚道德情操，筑牢拒腐防变思想防线，做到自检自省，自觉抵制不良风气侵蚀，扣好成长进步“廉洁扣”。

讲“廉”课。紧盯年轻干部首次入职、提拔重用等关键节点，通过邀请纪委书记讲授廉政教育课、集中开展廉政谈话、召开年轻干部警示教育座谈会等方式，让年轻干部从身边的违纪违法典型案例中吸取教训，还融入了理想信念教育、日常提醒关爱等契合年轻干部群体的内容，督促提醒年轻干部提高自律廉洁意识，奏响风清气正的主旋律。

品“廉”味。组织全区年轻干部参观廉政警示教育基地、旁听区监察委自办大要案庭审现场，通过“沉浸式”的警示教育，以直击心灵的方式强化年轻干部纪律规矩意识，深入开展自我剖析，查摆问题找准漏洞，以案为鉴、以案促改，充分发挥强有力震慑作用，帮助年轻干部拧好“廉洁弦”、把好“方向盘”。

（王伟珊）