近年来，鸡西市乡村振兴局加大就业帮扶工作力度，持续做好城乡公益性岗位扩容提质，打通弱势群体就业增收“最后一公里”，全市开发公益性岗位2000余个，实现就业困难群体稳定增收。

鸡西市脱贫人口中55岁以上弱半劳动力占比超过50%，这部分困难群体很难实现外出务工就业。为破解这一难题，该市乡村振兴局加大力度开发乡村公益性岗位，市县乡村四级联动按照“精准、细致，下沉、主动，服务”的原则，在做好现有岗位的基础上，积极开发新时代文明实践员、网格员等特色岗位，最大程度满足脱贫群众的需求。依托公益性岗位，开展乡村卫生环境全面整治行动，实现责任到人的网格化管理模式，形成环境卫生清扫保洁长效机制。公益性岗位的开发，破除了以往“等靠要”思想，让脱贫群众获取人生价值。

据悉，该局创新实施“公益岗＋”工作机制，将公益性岗位和各类重点工作结合起来，充分发挥人员优势，实现岗尽其责、人尽其力，在保就业的基础上进一步推进农村社会治理。

（潘浩）