本报讯（侯军 记者刘艳）今年以来，道外区深入落实基层党建“磐石计划”，大力实施服务网约车司机、外卖员、快递员等新就业群体“聚爱暖新”行动，打出“暖新三步法”“四送”服务等“组合拳”，让新就业群体团结在党旗下、温暖在服务里、凝聚在治理中，推动“红色暖意”不断向“新”涌动。

暖“新”护航，让新就业群体心有所安。道外区紧扣新就业群体需求，推出安心护航送保障、贴心慰问送关怀、专属阵地送温暖、畅通渠道送服务“四送”关怀服务，开展“四点半”课堂、爱心义剪、“浪漫七夕，相约你我”单身青年交友联谊会、红色研学等活动，在传统节日邀请新就业群体家庭一起包粽子、煮饺子，将关心关爱送到新就业群体身边。设立法律咨询站点，为新就业群体提供免费的法律咨询服务，开展法律知识讲座、法律常识竞赛，提高新就业群体依法维权意识。与职业培训机构合作，邀请专业老师开设技能培训班，讲授行业政策解析、安全急救常识、职业技能提升等课程，开展“送课上门”活动，增加新就业群体就业机会和职业发展空间。

贴“新”服务，让新就业群体心有所归。为了解新就业群体实际需求，各街道社区开展调研，很多新就业群体提出需要“歇脚休息”的地方。为此，道外区依托党群服务中心打造了一批“新锋驿站”服务阵地，为新就业群体提供书籍报刊阅读、政策咨询、娱乐休闲等11项服务，让新就业群体有了遮风挡雨的“避风港”、逐梦启航的“加油站”。“新锋驿站”成立以来，已接待新就业群体万余人次。打造新就业群体身边的“红色服务圈”，积极沟通辖区内爱心商户，提供免费饮水、专属折扣等服务，以覆盖更广、热度更高的服务矩阵让新就业群体感受到“道外温度”。

凝“新”聚力，让新就业群体心有所盼。为发挥新就业群体走街串巷、熟悉小区情况等职业优势，利用工作便利参与到网格化治理中，道外区积极推动新就业群体担任兼职网格员，引导新就业群体通过“随手拍、随手帮、随时报、随口说”四随工作法，做好社情民意收集员、群众困难服务员、风险化解预警员、文明创建宣传员，推动新就业群体从“管理变量”转变为“治理增量”，引领新就业群体成为基层治理“新”力量。建立“随手拍”兼职网格员微信沟通群，新就业群体发现问题随时发送至群中，由社区工作人员及时接单、跟进反馈、高效处理，目前已解决环境问题100余个、化解风险隐患12件。