鹤岗市南山区疾病预防控制中心以新理念引领改革发展实践，采取带队伍、抓业务、提能力等举措推进疾病预防控制工作，取得一系列显著成绩。

凝心聚力带队伍。中心采取“一人多岗，一专多能”的管理制度和“走出去、请进来”的方式，强化提升职工业务能力。通过不同岗位设置AB角和以“老带新传帮带，以新促老增活力”方式，使新老职工形成互帮互学、取长补短、相互促进的良好局面。今年以来，组织职工参加省、市线上和线下业务培训近200人次；派业务骨干外出赴省参加业务培训64人次；邀请市疾控专家到本区对检测技术现场教学指导2次。通过以上措施，打造了一支业务能力强、服务水平高的疾控队伍。

务实高效抓业务。中心通过抓活健康教育、抓实传染病防控、抓严卫生监督执法等举措，扎实有效推动“未病先防”工作，确保了各项工作走在全市前列。三年疫情，中心更是全面落实科学防治、精准施策的总要求，以抗疫“侦察兵”“卫监人”“急救员”的角色勇担使命，团结协作，用响亮的组合拳助力全区打赢了疫情防控阻击战。中心于2020年10月被省委、省政府授予“黑龙江省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。2022年，中心报送的卫生行政处罚案例，在全省“百案评比推精品”案例评查活动中被评为优秀案例。

改革创新提能力。2022年，中心利用国家投入项目资金200万元和区政府投入资金300余万元建设了疾控实验室，并引进了4名专业检验人才。该实验室成为本市六区唯一一个能够开展检验功能的区级疾控机构。该实验室的建成，补齐了本区公共卫生服务体系短板，结束了本区各项卫生检测工作均对外委托的历史，实现了该区疾控中心卫生检测能力“从无到有”的跨越，标志着疾控预防水平和卫生检验能力迈上新台阶。

鹤岗市南山区疾病预防控制中心始终贯彻以人民健康为中心的发展理念，锚定目标、凝心聚力、开拓进取，不断书写着公共卫生事业发展新篇章。

（高圣光）