就业是头等民生大事，是稳住经济大盘的重要支撑。今年以来，泰来县人社局推出一系列就业惠民举措，推动就业工作取得显著成效，使广大群众的幸福指数明显提高。

摸清需求，精准服务企业与就业者。为解决企业在服务和用工方面的需求，县人社局强化企业调查工作。招聘会前期开展企业用工情况调查，精准了解企业用工需求，为招聘会活动做好准备。工作人员通过电话回访形式，不定期对企业用工情况进行持续跟进，收集企业招聘信息，掌握企业招聘整体情况和服务需求，从而有针对性地为企业和就业者服务。

紧盯县“雨露计划”毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、毕业年度高校毕业生等重点就业群体，用精准服务满足就业者就业需求，截至目前，本年度已经成功举办各种主题招聘会46场，累计提供就业岗位4500余个。

就业宣传驰而不息，营造浓厚氛围。县人社局持续加大宣传力度，依托自有新媒体平台“泰来就业”微信公众号和“泰来就业”抖音号，免费为企业提供网络招聘服务，让部分就业意愿者不出门即可完成求职招聘全过程。同时发挥县融媒体中心主流媒体阵地作用，广泛开展招聘会宣传，扩大招聘会影响力，为招聘活动的全面开展营造良好氛围，吸引更多就业者参加活动。年初以来，通过自有新媒体平台累计为企业和就业者发布就业服务信息4000余条。为100余名就业意愿者提供网络招聘服务。

未来，泰来县人社局将以各类主题招聘会开展为契机，继续强化以人为本的服务理念，不断提高就业服务质量，更好地满足企业招聘和求职人员的就业需求，促进各类群体实现就业，助力县域经济发展。