为进一步厘清和明晰农垦企业与属地党委政府职责边界，助力做好农垦体制改革“后半篇文章”，富裕县突出政治性、实用性、协同性，扎实做好农垦企业与属地党委政府职责任务清单建设工作，全力构建地企融合发展新格局。

强化思想认识，突出政治性。富裕县全面梳理盘点县直部门与农垦企业的职责任务边界，与农垦企业开展多轮磋商、座谈，在政企职责落实、体制机制衔接和化解影响基层治理体系和治理能力现代化进程中的“痛点”和“堵点”等方面进行深入思考，以“少给未来留遗憾”的政治自觉，抓好农垦体制改革后续工作。

锚定任务目标，突出实用性。聚焦职责法定，从基层党建、经济发展、社会治理、文化建设、生态环保、公共服务等6个方面着手，确定50个职责任务事项，划分县级职能部门和农垦社区管委会以及辖区内农垦企业的职责权限分工。聚焦制度建设，制定符合本地农垦管理实际的配套制度机制和保障措施，实现党委政府与农垦企业“照清单履职、按清单办事、依清单问责”。聚焦高效运行，对业务人员开展多轮次培训，不断增强清单熟知度；张贴清单二维码，实现“数字宣传”，让百姓知道能办什么事、找谁办、怎么办。

加强沟通配合，突出协同性。成立县级清单建设工作专班，与农垦企业充分对接沟通，形成上下联动、地企互通、整体推进的工作格局。不断完善清单事项，填补基层社会治理中的“真空”和“盲区”，地企共同发力，构建管理服务相互促进的良性循环体系。持续加强对垦地清单执行情况的跟踪检查，对“不作为、乱作为、慢作为、假作为”和在清单事项之外安排工作任务的部门，严肃追责问责，坚决防止职责“错位、越位、缺位”。