近年来，富裕县不断完善社会治理体系，提升社会治理效能，健全共建共治共享制度，聚焦“第一方阵”、抓实“三项工程”，推动机关党建工作取得新进展、实现新突破。

强基固本工程提升实力。一是科学化设立组织体系。他们对县直28个部门点对点指导完成机关党委和党总支设立工作。8个机关党委、20个机关党总支、28个直属党支部，架构清晰、隶属明确、运转有序。二是规范化开展组织生活。采取“走下去、调上来”多种方式对组织生活开展情况督导检查，形成问题台账，紧盯整改，基本制度执行呈检查闭环、梯次推进、逐步规范的良好局面。三是标准化培训党务知识。举办涵盖机关、乡村、社区书记及两新组织党建指导员、国企党务工作者共计287人参加的党建知识业务能力测试，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

打造亮点工程激发动力。一是高质量创建机关党建品牌。该县下发《县直机关党建特色品牌创建实施方案》，全县56个机关依托党建品牌开展各类特色载体活动140余个，示范导向和辐射带动作用得到普遍认可。二是高标准打造基层党建示范点。通过实地走访、现场观摩、座谈交流、模拟评估等方式，公安局等十个其他领域基层党建示范点创建全部完成，成长型后劲十足、标杆型示范到位。三是高层次开展机关党建成果展。通过品牌创建、共驻共建、党员风采等5个板块，全方位、多维度、深层次宣传展示县直部门机关党建的好经验、好做法。文体局、繁荣乡等30个机关、4个乡镇亮相，氛围感满满，效果明显。

创新载体工程发挥效力。一是党建知识竞赛成效显著。该县举办了分管副职亲自挂帅，党务工作者、村党组织书记和党建后备干部积极备战的党建知识竞赛，展现过硬业务技能和良好精神面貌。二是社区共驻共建扎实有效。累计帮助社区解决上砂铺路、添置便民服务设施等实事200件，在职党员累计开展环境卫生整治、反诈环保宣传等志愿服务5352人次。三是机关文体活动振奋人心。举办600余名机关干部职工参加的篮球赛，充分展示精神风貌；组织党史县史培训，让广大党员干部了解富裕、热爱富裕、扎根富裕、建设富裕；开展“革命老区红色教育基地”主题党日系列活动，重温红色故事、传承红色精神、赓续红色血脉。