本报讯（于小男 记者刘大泳）近日，桦南县创新“1+1”高端培训模式，蓄势赋能激活县域干部教育培训工作“强引擎”。

“县域发展＋干部需求”，有效征集80余条培训建议，引进经济学等高级培训机构课程100余节。“拓宽渠道＋基层融合”，邀请多个985、211院校建立专家学者资源库，开展“四大经济”等专题讲座80余期，培训干部3万余人次，累计撰写调研报告1000余份，形成建设性意见并采纳200余条。“联强引援＋区域破冰”，对接洽谈省内17所重点院校，成功建立长期实训合作意向；与清华大学共建研究生社会实践基地，桦南荣获清华大学“社会实践银奖”。组织干部赴长三角等地考察15批144人次。“线上覆盖＋线下锤炼”，在乡镇、机关分会场开设23期“云课堂”，辐射基层干部8000余人次；选派专业干部到对口单位、规上企业挂职，深度参与重点项目。