本报19日讯（记者李播）19日，省委宣传部、省政府新闻办举行“全面落实党的二十大精神 奋力开创黑龙江高质量发展可持续振兴新局面”系列主题新闻发布会第十一场，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长沙广华围绕“笃行为民 实干担当 奋力书写更有品质更加美好的‘民生答卷’”作主旨发布。

今年以来，全省人社系统统筹推进落实各项工作。全省就业创业“稳”的局面在持续，社会保障“保”的力度在加大，人事人才“新”的动能在聚积，劳动关系“和”的效能在增长，干部队伍“强”的内力在提升，人社事业整体呈现良好发展态势。

把稳就业、保就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，全力推动全省就业局势总体稳定、持续向好。1-11月，全省城镇新增就业33.8万人，完成年度目标的112.8%。实行“点对点”精准对接服务，打造“家门口”的就业服务站，建成“充分就业社区”2181个；举办省市县三级大型招聘会等活动7854场次，达成就业意向26.6万人；开展离校未就业高校毕业生就业攻坚战，提前实现帮扶就业年度目标；统筹推进就业困难人员、失业人员再就业，零就业家庭持续保持动态清零。

把社会保障作为增进民生福祉的基本制度保障，着力完善多层次社会保障体系。社保改革“攻坚战”多点突破，社保待遇“含金量”成色更足，社保“服务圈”高效便捷。城乡居民养老保险丧葬补助金制度实现全覆盖，全省891.9万名参保人员受益。发放失业保险待遇7.4亿元，失业人员基本生活得到有力保障。

把人力资源作为第一资源，着力推进人才发展体制机制改革。强化技能人才培养与重点产业发展“同频共振”，强化新质生产力打造与专技人才支撑“蓄势发力”，强化事业单位服务管理与激发人才活力“双向奔赴”。实施博士后倍增计划，全省博士后科研流动站、工作站分别达到110个和130个，博士后进出站数量同比增长28%和45%，招收数量创历史新高。数字赋能事业单位人事管理，作为全国8个试点省份之一，高质量完成事业单位人事管理“一件事”改革任务，相关工作经验在全国推广。

把和谐劳动关系作为社会稳定的重要基础，有效维护劳动关系双方合法权益。开展调解仲裁质效提升年活动，为劳资双方护航。实施根治欠薪专项行动，为劳动者撑腰。对农民工欠薪问题“零容忍”，持续完善落实工资支付平台监测预警、工资支付保障金、省市县三级快速协同、行政司法多方联动等工作机制，为1.43万名农民工解决拖欠工资3.37亿元。