今年以来，虎林市检察院紧扣深化能力作风建设“工作落实年”活动要求，以“三个坚持”为核心举措，扎实推动学习型机关创建走深走实。

坚持以理论学习为驱动，筑牢思想根基。“第一议题”专题学。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，持续跟进学习，作为“第一议题”列入党组会、检察长办公会、党组理论学习中心组会首要议程，以共学共研促进履职本领提升。支部引领常态学。认真落实“三会一课”制度，常态化开展集中学习、理论研讨、党课交流，持续加强党的创新理论武装。丰富载体深入学。以“做悦读党员，建书香机关”主题读书活动为牵引，设立“党员干部学习园地”，举办党员干部理论学习骨干培训班和学习分享交流会，为党员交流学习成果、体会提供便利条件，促进实现自我超越。

坚持以业务学习为引擎，增强实干本领。政治轮训全员学。以培养“全能手”“多面手”优秀干警为目标，制定了“菁英虎检”中长期培训计划，有序推进培训计划实施，提高干警素能，铸牢政治忠诚。线上平台灵活学。用好用活中国检察官网络培训学院、检答网等线上学习平台，着力打造“线上+线下”优势互补、有机融合的新型学习模式，引导干警在系统性学习检察业务的同时，不断增强综合履职能力。同堂培训联合学。持续推进法律职业共同体建设，经常性开展同堂培训、业务交流，不断加强检察官、法官、公安、律师间的良性互动，推动实现以培训促交流、以交流促提升效果。

坚持以竞赛实践为抓手，提高工作质效。以赛促学营造氛围。精心组织开展岗位练兵知识竞赛、公文比武等活动，全方位考察履职必备的综合能力，激发干警学习热情，营造干事创业氛围。以老带新助力成长。扎实开展“好师傅、好徒弟”选树活动，建立“导师制”，选用具有良好政治素质、职业素养和业务技能，具备较深厚理论水平和丰富检察实务经验，拥有较强带教能力和责任心的干警担任师傅，通过“互帮互学、共同成长”的新模式，促进师徒共同成长。以行促效深化提升。充分利用市域红色教育资源，以聆听红色故事、观看红色影片、参观北大荒军垦博物馆、廉政警示教育基地等方式，带领干警实地感受红色文化，学习榜样人物，进一步坚定理想信念，提升自身工作质效。