近年来，齐齐哈尔市委编办以“鹤城振兴、编制先行、勇当先锋”为主题，围绕“推进改革、强化服务、解决难题、自身建设”四个方面，持续创建“先锋工程”党建品牌，通过党建与业务工作深度融合，有力推动机构编制工作高质量发展。

推进改革当先锋。市委编办持续将党建引领贯穿到改革攻坚全过程，高质量完成上一轮党政机构改革任务，强力推进“强乡扩权”改革，两方面经验做法在中央编办《中国机构改革与管理》刊发。持续深化事业单位改革试点工作，在全省调度会上介绍经验；在全省率先完成经营类事业单位改革；高标准高质量完成乡镇（街道）职责任务清单建设工作，在全省编办主任会议上介绍经验。

强化服务当先锋。积极践行“快优细实”四种作风，构建“好态度、高效率、讲标准、守规矩”工作新模式，着力提升服务质效。健全完善《市委编办工作制度与工作流程汇编》，推进窗口处室工作“网上办、马上办、暖心办”，机关事业单位落编减员实现“即来即办即走”，事业单位法人登记工作全部实现网上办理。设立党员先锋示范岗，积极开展“党员亮身份、亮承诺、亮职责”活动，服务对象和基层满意度大幅攀升。

解决难题当先锋。在经济发展、教育卫生、社会保障等领域，深入破解了一批机构编制和体制机制难题。市县两级全部建立了事业编制周转池，加大向重点领域、关键环节和基层一线的编制倾斜力度，为区、街道、市属公立医院等增核编制千余名。全面落实“新时代龙江人才振兴60条”、助力乡村振兴“万人计划”等人才政策，近三年累计核定市直机关、事业单位编制使用计划4000余名，有力助推全市人才振兴发展。

自身建设当先锋。创新和落实领导干部“一带三”学习制度，大力实施“四力工程”，领导班子创造力凝聚力战斗力不断增强。持续提升“调查研究、政策运用、推进落实、沟通协调、依规办事”五种能力，开展“零差错处室”评比，组织“机构编制业务大讲堂”、知识竞赛等74次，干部队伍专业能力不断提高。同时，积极培育为民之风、调研之风、服务之风、实干之风、匠心之风，树立重实干讲担当用人导向，近三年，17名同志获得市级或市直部门表彰。

通过持续创建“先锋工程”党建品牌，齐齐哈尔市委编办年度目标考评连续3年获得“优秀”等次，机关党建工作连续3年被评为标兵单位，以“政治坚定、业务精通、作风过硬、口碑一流”为主要特征的机构编制队伍形象持续彰显。