新林区加大就业帮扶助企稳岗，完善公共就业服务，加强职业技能培训，为就业稳定创造更有利条件。

公共就业服务体系全覆盖。建立覆盖乡镇和社区的公共就业服务网络，公共就业服务体系基本建成。实现“数据集中、服务下沉、全区联网、信息共享”，服务功能日趋完善。依托信息化建设的支撑，服务网络得到进一步完善，服务功能得到了最大限度拓展。

基本形成市场配置人力资源的新发展格局。精准发布招聘岗位信息，登记求职人数同比增长32%，职业介绍增长29.8%、职业指导增长28%，提供全方位的市场信息服务和供需匹配服务。举办了28次公共就业专项服务活动，线上举办活动21次，线下举办活动7次，就业率同比增长88.7%。

畅通就业供求通道。建立城镇人力资源基本信息数据库和城镇劳动力就业动态管理服务，开发多元就业见习岗位；有就业意愿的就业困难人员全部进行了托底安置；全区高校毕业生就业率达到100%。对城镇适龄劳动力逐人调查、动态管理，做到心中有数、手中有技、服务有法、就业有门。