本报讯（彭玉慧 韩冰峰 记者孙伟民）鸡东县着眼高素质公务员队伍建设，紧抓公务员试用“黄金期”，通过聚焦思想淬炼、实践锻炼、平时考核三方面，为试用期公务员成长“搭梯架桥”。

聚焦“思想淬炼”强信念，以全县在职公务员培训为契机，围绕公务员法及其配套法规、乡村振兴等，聚焦热点、问题难点，填补新录用公务员业务空白、消除经验盲区、补齐能力短板，不断提升公务员履职水平。

聚焦“实践锻炼”强筋骨，秉持“刀在石上磨，人在事上练”的理念，将80余名试用期公务员安排在工作任务繁重、综合协调性强的岗位锻炼，推行“导师制”，建立“我为群众办实事”台账，书写实践锻炼日志。

聚焦“平时考核”强监督，加强试用期公务员的日常监督管理，结合公务员平时考核，从“德、能、勤、绩、廉”五方面对年轻干部成长情况进行考核。