佳木斯市向阳区扎实推进青年人才队伍建设，加强思想引领、加大培养力度、搭建发展舞台，积极营造真心爱才、悉心育才、精心用才的良好氛围，强化青年人才使命担当，书写向阳人才青春华章。

“守正创新”积蓄“源头活水”。深化政治引领，创新设置“青年人才心声信箱”，收集青年人才心得200余条，实时掌握思想动态；举办“思想汇”系列活动，以合江省政府旧址、日军侵华罪证陈列馆等地为红色研学基地，培育青年人才70余人，夯实青年人才思想根基。

“育苗滴灌”激活“满池春水”。强化自主培养，以“清华云课堂”等信息化平台为抓手，培训青年企业人才50余期；依托“向阳组工微讯”平台开展“悦享品读”读书交流活动16期；联合浙江大学、佳木斯大学开展国培计划11批次，吸引青年教师7500余名；举办“微普法课堂”，为80余名青年人才充电赋能。

“多管齐下”搭建“成才之梯”。搭建成长阶梯，开展“青年话清廉”活动，邀请8名优秀代表座谈交流，展现向阳风貌；举办“爆米花沙龙”3期，为青年创业者与市企业家协会代表搭建沟通桥梁；召开“青声说”青年人才成长汇报会，碰撞思想火花，探索发展新动能。