在深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项工作过程中，密山市高站位谋划、高标准推进，努力推动全市干部提升能力、转变作风。

紧跟形势，在谋思路、划重点上发力。成立市解放思想专项组，聚焦工作重点任务，组建强化终身学习意识、改革创新意识、市场意识、营商环境意识、晋位争先意识和质量效率意识6个专班，明确职责分工，细化任务指标。把大兴调查研究之风融入工作重点，全市处级以上领导干部围绕解放思想6项工作重点，围绕《破解营商环境中的“痛点”“难点”“堵点”问题》《加快释放煤矿优质产能》等调研课题，征集吸纳服务对象、基层群众意见建议，形成高质量调研报告30篇，及时将调研成果特别是思想解放成果转化到实际工作中。

聚焦问题，在克短板、补弱项上发力。本着“缺什么补什么、少什么学什么”的原则，每月召开解放思想工作部署会、会商会，听取各专班工作进展情况，会商解放思想重点工作，确保任务分解到基层、督导调度到基层、压力传导到基层、责任落实到基层。结合解放思想日常检查考核发现的短板弱项，查摆剖析市级思想不解放问题12个、基层单位712个，制定务实管用的整改措施，建立整改台账，明确问题短板、预期成果、完成时限和负责同志，指导各单位倒排工期、挂图作战、真抓实改。截至目前，问题整改完成率已达到100%。

强化意识，在提素质、重理论上发力。全市处级以上领导干部率先垂范，坚持先学一步、深学一层。每次案例剖析研讨前，市委主要领导亲自审定学习方案、辅导资料、发言材料，明确学习重点，强化学习意识。今年以来，市委理论学习中心组共开展案例剖析研讨5场次，带动各党委（党组）开展剖析研讨300余场次。创新举办“学思践悟党的二十大暨争当行业尖兵”主题知识竞赛活动，初赛70支队伍，半决赛16支队伍，决赛8支队伍，线上线下同步，形成了全城参与、万人互动的热烈场面。

加强保障，在建机制、聚合力上发力。建立健全协同推进和日常调度机制，形成新方案新制度新机制19个。每季度抽调专人对全市70个单位研讨工作进展情况进行专项检查，对存在问题的单位逐一指导，限时整改。在营造氛围上，坚持传统媒体与新兴媒体相结合、舆论宣传与社会宣传相结合，及时展示全市思想解放新成果新进展。在国家、省级权威媒体播发《黑龙江密山：加快项目建设 激活发展引擎》《密山市架起服务连农桥 合作共赢同致富》等好经验好做法，持续营造深入解放思想、推动振兴发展的浓厚氛围。

（金纪霞 杨东娟）