“要将有限的经费全部投入到提高基层队伍打赢制胜的本领上来，要全部投入到满足基层指战员幸福感和荣誉感上来，我们要与时俱进、科学创新，建设出新时期消防队伍应有的‘样子’……”近日，黑龙江省伊春市消防救援支队依托铁力大队组织召开全市消防救援队伍管理和安全工作暨“一队一特色”现场会，会上，政委刘鹏对各基层单位提出要求。

据悉，伊春市消防救援支队始终秉承“面向未来，引领发展，以人为本，基层至上”的建设理念，主动破题、先试先行，“以条令纲要为准绳，以智慧化手段为抓手，以提升战斗力为目标”确保队伍秩序规范化、硬件设施标准化、服务保障人性化建设到位，有效提升队伍管理和安全工作水平。

着眼机制设计，以高效标准抓规范建设。作为支队队伍管理和安全工作示范单位，铁力大队锚定队伍管理和安全工作为“一队一特色”工作重要抓手，按照“细分对象、细化职责、细制流程、细节养成”的原则，坚持层级管理、分工负责、协调联动，制定工作方案、签订目标责任书，加大后勤保障。示范工作开展以来，支队党委跟进指导5次，大队召开专题党委会2次、研讨推进会4次，通过学习讨论、研究问题、集体决策等方式，为深入探索队伍管理和安全工作方式方法提供强有力的思想、组织和经费支撑。

强化队伍管理，以科技赋能促转型升级。探索性引进天网工程AI智能分析系统，邀请高水平专家团队深入研究条令纲要，对规划设计和装修改建把脉问诊，建立一套营区全角度、全时空、全覆盖的区域入侵、越界监测和智能追踪系统。通过声光报警、人脸识别等科技手段，从人防、技防和物防三个方面，以实战化、标准化、模块化、智能化、数字化、智慧化为建设理念，用数据科学赋能查铺查哨、理论学习、考勤登记、车辆派遣、请销假、出入营区等模块，确保全员额、全天候、全方位精准定位和实时管控，真正实现减负增效，不断推进队伍管理业务应用功能的深度融合，保障整体系统高效、稳定、安全运行，全面提升队伍正规化和信息化建设层级。

坚持以人为本，以精细管理筑暖心工程。始终坚持“基层至上、消防员第一”的原则，“硬中见软、以软固硬”抓建设，充分运用队徽、队旗、“中国红”、“火焰蓝”等消防元素，着力实现营区外观标识化，改建警卫室、电动大门、刀旗灯箱；从整体布局、环境绿化、外立面装饰、色调设计等综合考虑出发，满足 90 后、00 后指战员现实需求，建设融合上网娱乐、休闲聊天、读书看报、舒适观影等为一体的消防员之家。融入“干湿分离”“明厨亮灶”等先进理念，通过增设指战员班级独立卫浴，配备智能洗碗柜和发酵箱，升级改造火焰蓝影院，新建心理健康辅导室等一系列举措，让指战员精神有归宿、情感有寄托、生活有温度。