□冯艳

随着数字技术的飞速发展，各行各业面临数字化转型机遇和挑战，高校党建工作也迎来了创新变革新机遇。对标高等教育高质量发展目标，高校应紧抓数字化转型期发展机遇，借助数字技术打造智慧化党建新模式。以数字思维为引领，创新党建工作理念，搭建智慧化平台，优化推荐算法，结合网络舆情监测的动态化开展，探索智慧化党建新模式，支撑党建工作全面创新。在此基础上，高校党建工作可实现精准化推进，其管理、育人、服务、协同等功能也可得到全面发挥，并持续引领高校立德树人根本任务贯彻落实。

深化数字思维引领

创新智慧化党建工作理念

契合数字化转型背景创新高校党建工作，数字思维必不可少。高校应深化数字思维引领，调整党建工作理念，以数字化转型带动智慧化创新，不断提升党建工作实效。

运用数字思维开展学情调查，树立党建育人价值目标。创新党建工作模式，首先需要关注师生党员的现实需求，在供需平衡中开展党建育人实践。高校应从数字思维入手，运用大数据、云计算等信息技术广泛开展教情、学情实际调查，形成师生党员信息数据库。以相关信息的优化整合、科学分析，精准定位师生多元化需求，为推进党建工作奠定现实基础。同时，高校应以数字化调查结果为依据，调整党建工作理念、工作目标、工作内容和工作形式，优化党建资源配置，针对性满足师生需求，高质量实现党建育人目标。

运用数字思维找准党建切入点，树立多元协同工作理念。高校党建功能的实现，离不开多元协同工作机制的形成和运作。运用数字思维，高校应找准党建各功能之间的切入点，实现管理、育人、服务等环节数据和资源的融通，在多元协同中展现智慧化党建的整体性优势。在具体实践中，高校应落实立德树人根本任务，从宏观角度把握党建工作的各类功能，带领党务工作者树立协同育人理念，以智慧化党建，培育时代新人、推动高等教育高质量发展。

搭建智慧化党建平台

完善平台功能模块

数字化转型中智慧化党建模式的创新，离不开智慧平台的建设。高校应组建专门的数字技术人才队伍，与党务工作者密切协作，搭建智慧化党建平台，通过系统调整、功能模块规划、运行调试等环节发挥智慧化党建平台的载体作用，助力高校党建的全方位创新。

明确平台定位，设置平台架构。高校应引进数字技术专业人员，与党务工作者协作调研师生党员用户需求，明确智慧化党建平台的定位，将满足师生党员需求、做好党建工作设置为平台建设目标。在此目标的引领下，汇总、整合党建工作的各类信息数据，明确平台工作流程，形成智慧化党建平台总体架构，支撑高校党建契合数字化转型背景。

优化平台功能，设计功能模块。智慧化党建平台的模块设置，需对接党建工作的各项具体功能。除与党建工作相关的党组织管理、党员教育、通知公告等基础性功能模块，高校还需增设服务、育人、协作等模块，并在每个模块下细化具体功能，为师生党员参与党建工作提供便利。例如，在服务模块下，高校可设置党员思想动态分析、党务工作流程规范、党费交纳、互动交流等服务功能，既便利师生参与党建工作，又能开展实时互动，接收反馈信息，优化调整服务功能，持续提升智慧化党建平台的使用效率。

建设网络舆情监测系统

保障智慧化党建

数字化转型在为创新智慧化党建模式提供机遇的同时，也带来了一系列挑战。党务工作者是否具备数字素养、高校网络运行是否畅通、网络意识形态阵地是否牢固，都是高校落实智慧化党建的重要影响因素。为推进智慧化党建在数字化转型背景下高质量发展，高校应提升党务工作者数字素养，建设网络舆情监测系统，巩固网络意识形态阵地，为智慧化党建提供有效保障。

开展针对性培训，提升高校党务工作者数字素养。立足党建工作所需的数字素养，高校应开展数字技术相关培训，将数字技术相关理论知识、实践指导融入培训内容，并设计互动式培训模式，培育党务工作者数字思维，助力其掌握相关理论知识、智慧化党建技能，能运用数字技术创新党建工作。

建设网络舆情监测系统，保障智慧化党建顺利落实。针对数字化转型背景下网络安全、意识形态等冲击，高校可搭建校园网内容安全检测系统，全方位监管智慧化党建平台信息，并设置预警平台，全方位覆盖智慧化党建平台的PC端、手机端，通过相关数据信息的检测及时分析问题、进行舆情研判、作出预警、解决问题，以规范化流程保障智慧化党建各环节顺利开展。

（作者系沈阳药科大学马克思主义学院副教授）