鹤岗市向阳区妇联持续巩固拓展能力作风建设成果，充分发挥“党建带妇建”联动效应，切实将新经济组织、新社会组织、新就业群体的妇联组织组建和妇女工作内容纳入党建工作总体布局，持续推动“工作落实年”活动落实落靠。

全面摸清底数，建立“动态台账”。向阳区妇联依托组织部门，全面摸排辖区内“三新”组织的数量、基本情况以及妇联组织情况，并建立“动态台账”。截至目前，向阳区共有非公企业117家，其中已建立党组织企业63家、未建立党组织企业54家；党组织数44个，其中非公党委4个、总支1个，党员人数327人；妇女微家99个。

强化精准施策，做到“因地制宜”。向阳区委把妇联组织组建工作纳入党建工作总体布局，形成区委组织部领导、妇联牵头、部门联动、社会参与的工作格局。在组建过程中坚持严把“三关”，即妇女干部素质关、民主选举关、建章立制关，促使妇女组织建立后能够创造性地开展工作。

加强教育培训，提升“队伍素质”。向阳区妇联督促鹤岗青创微联经贸有限公司妇女之家自学政治、理论、法律、业务等知识，进一步提高“三新”组织妇联干部驾驭市场、参与竞争的能力。同时加强“四自”“四有”教育，提高其思想道德水准、综合素质，不断为企业妇女工作添加“新活力”。

坚持党建引领，发挥“职能优势”。向阳区妇联通过党建联盟架桥梁，面向“三新”组织开展党的创新理论、巾帼奋斗故事等宣讲活动10次，组织举办主题宣讲等活动12次，在春节、端午节等重要节日联合企业妇女微家深度联动走访留守困境儿童，充分发挥党的政治优势和妇联组织优势，有效推动“三新”组织中妇女组织的蓬勃发展。

（单旭）