为贯彻落实“讲政治、顾大局，促公正、提效率，重自律、强队伍”的总体要求，推进形成审判理念、机制、体系、管理“四个现代化”的工作布局，齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区人民法院按照省法院“一要二统三抓实”工作思路，以“三争”晋先为工作总抓手、以市法院“三年强院行动”为载体，不断创新审判管理模式，首创“六边形战士”考核法，以数据化信息化赋能审判管理，助力审判工作现代化。

根据审判质量指标体系和绩效考核机制，梅里斯区人民法院统筹抓好“管案”与“考人”相结合，创新用“六边形战士”图形化展示每位法官阶段性质效指标，使法官一目了然找到自身的短板弱项，进一步找差距、补短板，形成相互赶超的工作氛围，从而强化法官质效指标意识，提升办案质量和效率。

通过运用“六边形战士”每月通报制度，法官从原来对数字质效指标的不关注，到主动与其他法官案件指标做对比分析，增强了法官的数据意识和指标意识，促使法官能够精准对标，主动与优秀找差距，及时调整工作方法，形成了良性的重视案件质量、重视办案效率的工作新模式。

下一步，梅里斯区人民法院将依据指标情况做动态调整，对法官进行考核，每季度评选出优秀六边形战士，使审判管理现代化发挥最大效能，形成人人争做优秀“六边形战士”的工作氛围。