黑龙江县域共青团基层组织改革进行时

佳木斯市“四项举措” 为乡村振兴助力赋能

本报讯(记者王彦)团佳木斯市委统筹市县两级同频共振,以县域共青团基层组织改革为基点,聚焦“农业立市”,着力加强乡村团的工作力量。紧扣“三力一度”,突出先锋作用,通过全过程、链条式服务强化团组织功能,市县乡共同发力为乡村振兴助力赋能。

拓宽来源渠道,骨干力量有效充实。坚持问题导向,团佳木斯市委从队伍建设入手,建立“3+2+1”选用机制,多维度充实团的骨干队伍。以上率下,协助乡镇团委“专兼挂”结合配备团干部;以点带面,指派优秀大学生志愿者、村干部担任团建指导员;自下而上,按照工作实绩从农村青年中选拔基层团组织骨干。改革以来,全市乡镇团的工作力量增幅120%以上,农村团组织活跃度和服务力明显提升。所辖富锦市11个乡镇引入26名团干部,队伍建设更加健全;选聘13名高校大学生担任基层团建指导员,为乡村注入新活力。

创新培养模式,干部素质持续提升。发挥网络化引导作用,线上线下相结合加强理论武装;开设农村工作专题培训班,聚焦重点有效增强培训针对性;坚持学用结合,推动专业化能力转化为工作本领。培训新任职乡村团干部30余人,覆盖范围更广阔;乡镇团委书记100%参与团的领导机关培训,工作思路更清晰;开展农技知识专题云讲座,服务乡村更有力。市县统筹教育培训资源,着力补短板、强弱项,团干部队伍素质能力明显提升。

优化考核机制,工作质效稳步提升。团佳木斯市委基于调查研究制定《佳木斯市乡镇团干部考核细则(试行)》,以提质增效为目标,树立服务大局导向,将助力乡村振兴作为重要考核指标;通过业务培训提升知识储备,采取激励措施激发团干部工作热情,严格履职评价,压实主体责任。在抓落实上,团桦南县委细化了思想引领与助农服务方面的举措,结合调研考察乡镇团干部在农村青年群体中的带动作用,培养群众工作能力;以量化指标考察在农产品生产销售过程中的服务工作,提升履职尽责水平。

构建协同体系,助农服务走深走实。发挥引领作用,坚持高位推动,谋划助农工作整体格局。以乡镇为起点,组织基层团干部助力农产品生产,全市组建“助力乡村振兴志愿服务团”26个,开展送产业、送技术、送文化活动76次;以县域为核心,与农产品加工企业建立联系,服务企业30余家;以市级为终端,运用电商平台打通销售新渠道,开展电商技能培训,覆盖青年6000人次,打造“佳青优选”产品库,助农带货金额超千万元。市县乡团干部分工协作,链条式传导发展动能,一体化促进乡村振兴。