大兴安岭新林区通过“红绿蓝”三色人才队伍建设，扩容人才总量，盘活现有存量，为新林区发展提供智慧引擎。强化红色培训，开展领导干部业务大讲堂25期，69名青年人才在年轻人才培训班上聆听业务骨干授课、参加素质拓展训练，切实在学思践悟中培养干事思维。

聚焦绿色发展，在大乌苏确定草苁蓉人工种植试验地块120亩，已种植63.5亩；坚持人才与产业同频共振，吸纳省地区三级科技特派员21人指导乡镇产业振兴。

驱动蓝色引擎，搭建电商产业孵化基地，吸引20余户企业入驻，打造“君子好逑”等10余种特色品牌；依托“直播+产业”模式，16名网红人才利用快手等平台进行直播，实现电商年交易额超4500万元。（路美）